为提升我院新护士的急救技能与应急处理能力，护理部于2025年3月27日至3月28日开展了为期两天的护理急救能力专项培训。本次培训以“理论+实践”为核心，结合临床案例与模拟演练，覆盖了急救基本知识、技能操作及团队协作等内容，旨在提升新护士应对重症患者复杂病情的专业救护能力。此次培训，重症小组组织严密，课程内容全面系统，学员热情高涨，学习氛围浓厚，成效显著。

培训之前，护理教学小组组长王亚伟护士长强调：急救能力作为一名合格护士必须具备的核心技能，直接关系到患者的生命安危，大家应珍惜此次脱产学习的机会。赵品侠护士长向大家介绍了两天学习的内容，理论培训上内容纵向涵盖了危重患者护理文书及抢救病案书写的规范要求、危重患者风险识别与风险评估的方法、新生儿急救护理配合的要点和简单心电图识别等知识。技能培训中横向包括了气道管理、吸痰及球囊辅助呼吸操作、心肺复苏及心脏电除颤术、心电监护应用等多个工作坊。在本次培训课程为了增强大家的团队协作和应急处理能力，通过5人一组的情景模拟演练，提升危重病人综合抢救配合能力。

培训首日以理论课程拉开帷幕，聚焦危重患者护理核心能力。SICU申彦梅副护士长结合真实病案，详解抢救文书记录要点与法律风险防范；针对抢救患者的风险预判，急诊科杨琼护士长借助“预警评分系统”案例教学，生动形象的向学员介绍早期危重症信号识别的要点；SICU许红云护士长剖析血管活性药物、液体复苏策略，强调“剂量-效应”动态监测。本次培训除聚焦成年患者的抢救培训外，NICU孙悦护士长针对新生儿急救难点和早产儿呼吸支持与静脉通路的建立技巧给予了系统讲解。

3月27日下午，学员按16人/组分为3队，轮换参与三大工作坊。心电监护工作坊由综合监护室陈淑敏护士长负责，通过动态心电图模拟系统、训练ST段抬高和心律失常的快速识别与报警处置，提高护士对患者心电图变化的精准识别能力；气道管理工作坊由ICU副护士长丁凤娇负责，重点进行成人气道异物梗阻场景模拟训练，指导组员进行气管插管固定和球囊面罩通气配合；心肺复苏工作坊由急诊科副护士长黄展展负责，使用智能反馈模拟人，实时纠正按压深度、频率，规范AED电极片粘贴与除颤流程。三个工作坊采用“循环轮换+导师制”，每组学员在3小时内完成3项技能强化，确保人人上手、个个达标。

3月28日上午进入“实战攻坚”，学员按5人/组根据培训设定好的场景，完成从评估、用药到器械操作的全流程演练。在指导老师演练展示后，学员进行紧张有序的练习。

3月28日下午采用“单人技能考核”与“团队协作评分”双维度考核方式，由护理部副主任贾芳、大外科护士长王亚伟、重症小组组长赵品侠护士长及6位导师现场点评，学员进行汇报演示，合格率100%，优秀率85%。

护理部副主任贾芳在总结中指出：在紧张有序的两天培训中，本次培训取得良好成效的同时每位新护士建立了急救能力成长档案，为阶段性技能提升曲线奠定基础。后续护理部将根据重症急救进阶课程开展培训，实现我院护士急救技能“质”的提升。

此次培训通过“学、练、考、用”一体化模式，为新护士扣好了急救职业生涯的“第一粒扣子”。未来，我院将持续深化护理人才培养体系，以专业能力守护患者生命防线。